为应对人口老龄化，满足老年人日益增长的精神文化需求，提升老年人幸福指数。蛟龙镇根据省市县关于老年大学一体化办学的文件精神，“三号齐奏” 奏响老年大学联盟协奏曲，筑就文化养老新模式。
建立制度保障，形成系统体系，吹响文化养老进军号。蛟龙镇认真贯彻落实临沂市和临沭县老年大学联盟安排部署，形成了蛟龙镇老年大学一体化办学的建设标准、教学标准、管理标准，形成了一套规范化办学标准体系。制定出台了《学员守则》、《教师职责》等管理制度，研究制定了《教学计划》，促进办学水平不断提升。
统筹各方力量，强化资源共享，吹响文化养老集结号。一是高度重视师资建设，除了上级部门送教送戏下乡外，充分利用老党员、老干部、老教师等各种力量，利用他们的专业特长，发挥余热。同时进一步加强与宣传、文化、教育、卫健等部门的协调配合，按照“专兼结合、以兼为主”的原则，不断增强师资力量。二是打造办公场所，通过公用和专用相结合的方式，按照“打造特色、突出重点、就近学习”的原则，整合老年大学联盟阵地，充分利用学校、社区、文化中心、党建活动场所、文明实践站等场地资源，推进教学基础设施配备。依托老干党支部和远教等平台，以老党员为骨干带动老同志开展学习活动。三是与残联、妇联、团委、教育局等部门协作，引导学员参与社会公益事业，构建尊老爱幼、关心弱势、老少共融的平台;
树立典型榜样，强化示范引领，吹响文化养老先锋号。老年学员中有大批老干部、老党员，他们普遍资历深、阅历广、威望高、影响大，是精神文明建设中一支不可或缺的重要力量。选聘他们担任班长、班委、社团组织负责人等，发挥老干部、老党员群体的核心凝聚和示范带动作用。同时，通过各类评选与讨论活动，在学员中树立可鉴的榜样、明确规范和要求，让学员在先进典型、教育活动的影响和引导下，自觉提升个人素养，树立长者风范，成为追求个人乐趣、家庭和睦、社会和谐的楷模。
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