近日，为深入贯彻省、市、区委高效落实、创新发展精神，罗庄区总工会确立“抓落实、推创新、促发展”工作主题，按照省总工会2019年工会重点工作部署，积极对接市总工会各部室，紧紧围绕建设模范职工之家这一工作目标,抓住工会联盟、职工医疗互助2个创新突破点，深入推进工会改革创新，不断提升服务水平。
建设模范职工之家工作目标。深化模范职工之家建设，制定出台《罗庄区模范职工之家管理办法》，对创建标准进行细化和量化，制定《罗庄区模范职工之家考核验收评分细则》，推动模范职工之家建设向规范化、制度化发展。以开展模范职工之家创建为平台，全面提升基层工会工作水平，努力把基层工会建设成为规范、和谐、温暖、平安、创新的五型职工之家。今年，按照“十有十好”标准，对照基层工会整体工作，开展模范职工之家评选，评选模范职工之家10家，对获得荣誉称号的基层工会给予适当奖励。
深化工会联盟。工会联盟成立以来，在上级工会关怀和指导下取得了阶段性成果，被市总工会评为全市强化基层基础增强基层工会活力试点，促进了基层工会发展。2019年，将加大投入，持续深化工会联盟创新，健全横向到边，纵向到底的“五大联盟”组织体系。依托工会联盟强有力组织平台，吸引更多中小微企业加入，逐步健全工会联盟项目运作、联席会议、综合考评等工作制度，发挥工会联盟基层工会工作试点作用。今年成立各类工会联盟3-5家，召开工会联盟座谈会、研讨会和举办企业工会联盟工作论坛，围绕企业转型升级和职工服务提升，确立2-3项重点工作项目。
探索职工医疗互助。立足扶危济困，切实提升对因病致困职工家庭的帮扶能力，探索职工医疗互助项目。医疗互助项目比较复杂，区总工会将加大自身建设力度，组织到青岛等医疗互助比较成熟的先进地区学习取经，深入基层企业调查研究，了解基层实际情况，掌握白血病、癌症等重大疾病患病职工数据，在科学测算和周密工作基础上拿出具体方案，在部分企业和单位进行先行试点。
作者： 程奎星
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